الرئيسية / النادي / انقسامات داخل مجلس إدارة البارسا موجودة منذ شهرين
أبيدال و بارتوميو

انقسامات داخل مجلس إدارة البارسا موجودة منذ شهرين

  • انقسامات داخل مجلس إدارة البارسا موجودة منذ شهرين، منذ الاجتماع غير الرسمي في 21 فبراير، عندما طلب ايميلي روساود والعديد من المديرين التنفيذيين انتخابات مبكرة.
  • وايضا عندما أشار بارثوميو إلى تصريحات بعض الاداريين، الذين ازعجوا اللاعبين في قضية تخفيض الرواتب.

لمعرفة سبب استقالات الجماعية لستة اداريين , يجب العودة بشكل خاص للأزمة الشبكات الاجتماعية والخلافات مع الرئيس جوزيب ماريا بارتوميو من المديرين الذين انتهى بهم الأمر إلى مغادرة المجلس .



بدأ ذلك يوم قبل اجتماع غير رسمي عقد في مطعم في سانت جست ديسفيرن يوم الجمعة 21 فبراير.



بارتوميو عرف بـ بعض تحركات المديرين الغير راضين عن الأمر , حيث كان يعلم أنه يمكنهم أن يطلبوا منه التنحي و الدعوة الانتخابات هذا العام وعدم الانتظار لعام 2021



لم يكن اجتماعًا رسميًا لمجلس الإدارة ، تم فيه مناقشة قضايا إدارة النادي , وهناك أظهر مدراء انزعاجهم من أزمة الشبكات الاجتماعية ، مع وجود روسود في المقدمة ، وينتقدون إدارة الرئيس


بعد ذلك مباشرة ، أثار المدير جوردي كالسامخليا مسألة ما إذا كان ينبغي تقديم الانتخابات في ضوء هذه الأزمة , و كان بارتوميو غاضبًا لأنه فهم أن هناك استراتيجية مخططة مسبقًا لإجباره على الاستقالة أو يظطر إلى الانسحاب من الرئاسة ، وهو أمر لم يكن ينويه .



في الواقع ، أراد بارتوميو انتظار مخرجات التحقيق الداخلي لتفسير قضية الشبكات الاجتماعية ولم يفهم الاندفاع لإثارة التقديم انتخابي دون معرفة الاستنتاجات.



كان هذا هو الذي جعل الرئيس غاضبًا للغاية ، و قرر عدم تلقي مكالمات أو الرد على الرسائل الواردة من الصحفيين أو أعضاء النادي الذين يتوقون إلى الحصول على معلومات.



في هذا السطر ، فضل أن تكون المعلومات التي خرجت من اجتماع المجلس من المديرين الاخرين , للكشف ، من نبرة المعلومات التي ستظهر ، من الذي يقوم بتصفية الحسابات .

بعد ذلك الاجتماع ، قرر بارتوميو الانتظار وتبريد الأشياء على الرغم من حقيقة أنه غاضب للغاية لأنه اكتشف أن روسود و أقرب مدرائه كانو يعملون ضده … و كان روسود يهتم بمستقبله كمرشح الاستمرارية أكثر من الإدارة اليومية للنادي.



بداية أزمة كورونا والافتقار إلى الدخل في النادي , أجبر بارتوميو برفقة مسؤولين تنفيذيين مثل غراسكار غراو وألبرت سولير على التفكير في اقتراح تخفيض رواتب الرياضيين المحترفين كواحد من تدابير لكبح التأثير القوي لوقف النشاط.



ذلك عجل الاجتماع المقبل لمجلس الإدارة (الجمعة 20 مارس)



كان بارتوميو قد تحدث بالفعل قبل ساعات مع القادة الأربعة للفريق الأول (ميسي ، بوسكيتس ، سيرجي روبرتو وبيكيه) ، الذين أظهروا استعدادًا جيدًا لخفض الأجور بنسبة 70 ٪ خلال حالة الإنذار.



وهكذا نقل الرئيس إلى زملائه في الادارة في الاجتماع بعد الظهر , و خلال الأيام العشرة التالية ، واصل الرئيس إلى جانب الرئيس التنفيذي غراسكار غراو قيادة المفاوضات مع القادة من أجل التوصل إلى اتفاق لخفض الراتب .



في الوقت نفسه ، كان بارتوميو يعلم أن هناك مديرين تنفيذيين ينتقدون الاعبين في وسائل الإعلام ” الغير رسمية ” ، كونهم يرون أن مقدار التخفيض الذي اقترحه النادي غير كاف.



شيء من هذا وصل أيضا إلى آذان لاعبين ولهذا السبب في بيانهم ، عندما اعلنوا عن الاتفاق ، أضافوا هجوم ضد الادارة قائلين إنه من داخل النادي تم وضع العدسة المكبرة عليهم وتم الضغط عليهم.



في نفس اليوم ، تحدث بارتوميو مع صحيفة موندو ديبورتيفو وفي وسائل الإعلام الأخرى وانتقد أيضًا كون أن هناك اناس “من الداخل والخارج” هاجموا المفاوضات مع القادة و نقى كل ما قيل و أكد : أنه كان هناك استعداد جيد من اللاعبين لقبول التخفيض من البداية


(صحيفة MD)

عن منصور أحمد

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*