الرئيسية / النادي / جوان لابورتا / تعيين أخت لابورتا في النادي بعد تعديل القوانين الداخلية
لابورتا

تعيين أخت لابورتا في النادي بعد تعديل القوانين الداخلية

— تم التوقيع مع أخت لابورتا من قبل نادي برشلونة بعد تعديل القانون الداخلي


أجرى برشلونة سلسلة من التغييرات على مدونة الأخلاق التي سمحت بدمج “مايتي لابورتا” ، شقيقة رئيس النادي ، التي ستشغل منصبًا تنفيذيًا في منطقة تم إنشاؤها حديثًا , وهي منطقة الشمول والتنوع في مجلس.


في مدونة الأخلاقيات التي كانت سارية حتى الآن ، يحدد الفصل 7 (“الالتزامات المحددة المتعلقة بأعضاء مجلس الإدارة واللجان القانونية ، وكذلك موظفي الإدارة العليا”) , و تشير أنه “وفقًا للوائح الداخلية ، وبسبب طبيعة وظائفهم ، يخضع أعضاء مجلس الإدارة واللجان الاقتصادية والتأديبية والقانونية والاجتماعية والرياضية ، بالإضافة إلى موظفي الإدارة العليا ، لالتزامات محددة ويشرف على رفعها إلى هيئة الرقابة والشفافية “.



من بين الالتزامات المشار إليها على وجه التحديد في مدونة الأخلاق في القانون كقيم يجب اتباعها , حيث لايسمح : ” التعاقد مع أقارب في منصب عمالي أو كتجاريين ، حتى الدرجة الرابعة من القرابة ، سواء بشكل شخصي أو من خلال الشركات التي يشاركون أو يعملون فيها”.


و القانون الداخلي الجديد يعدل بشكل كبير النقطة التي تشير إلى الأقارب الذين لا يُسمح بتعيينهم حيث لا يسمح ” التعاقد مع أقارب في منصب عمالي أو كتجاريين ، أو الأصول أو الأحفاد (…) ، ما لم يتم التحقق من الكفائة المهنية للشخص المراد تعيينه ، فضلاً عن مزاياه وشروطه ، وتبرير الأحقية الموضوعية لتوظيف ذلك الشخص (. ..). في هذه الحالة ، سيكون من الضروري إجراء مقارنة مع مرشحين آخرين وتقرير / استنتاج سيتم تقديمه لتصويت في مجلس الإدارة (…) “.


أكدت مصادر من برشلونة لصحيفة Mundo Deportivo أن مدونة الأخلاق هذه قد تم تعديلها “حرفياً” من المرسوم التنفيذي للحكومة الكتالونية , ومصطلح “الأصول أو الأحفاد” يشير إلى الوالدين أو الأبناء وليس الأشقاء أو أبناء العم.


(المصدر : صحيفة MD)

عن منصور أحمد

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*