خلاف في مجلس إدارة برشلونة

— وفقًا لقناة TV3، نائبة رئيس المنطقة المؤسسية، إيلينا فورت، اقترحت تحديد رواتب لأعضاء مجلس الإدارة , وتوضح المادة 33 من النظام الأساسي أن المناصب “فخرية و مجانية.”

كما ذكرت قناة TV3 يوم الخميس من خلال برنامجها “Onze”، فإن إيلينا فورت نائبة رئيس المنطقة المؤسسية في برشلونة كانت تقترح تحديد راتب لمديري برشلونة في أحد اجتماعات برشلونة الأخيرة , وأثارت المبادرة خلافات بين الزملاء في مجلس الإدارة، لذلك استبعد خوان لابورتا طرحها على الجمعية.

ويحدد النظام الأساسي للنادي في المادة 33 أن “جميع مناصب مجلس الإدارة فخرية ومجانية.”

وفقًا لموقع Esport3، قالت نائبت الرئيس فورت إن مهام المديرين تمتص وتستغرق وقتًا بعيدًا عن وظائف أعضاء مجلس الإدارة , واختار بعض المديرين الصمت الحكيم , ووبخها آخرون … وأطفأ لابورتا النار بإغلاق المناقشة.

ولن يتم عرض رواتب المديرين على الجمعية العمومية ، على الأقل في الوقت الحالي.

(المصدر : صحيفة الاس)