- تمرد ارتور يعتبر بالفعل خطيرًا بموجب اتفاقية Liga-AFE ، التي تنص حرفيا ” الغياب عن العمل ، بدون سبب عادل ، تصرف خطير من الدرجة الاولى و الثانية ” .
- الأمر الذي يصبح خطيرًا جدًا من “الغياب الثالث والمتتالي من العمل ، بدون سبب عادل ، الذي يرتكب في فترة موسم واحد “
- بالنسبة للعقوبات المحتملة ، سيكون وفقًا للنظام الداخلي للبرسا ولكن محمي في الاتفاق المذكور ، فإن الجرائم الخطيرة تتضمن “تعليق العمل والراتب من يومين إلى عشرة أيام ، وهي عقوبة يجب أن تُرفع وفقًا للظروف المتزامنة”, و من الناحية الاقتصادية تفرض غرامة تصل إلى 7٪ من الراتب الشهري ، وفقًا لراتب :
- رواتب أقل من أو تساوي 100،000 يورو شهريًا: الحد الأدنى: من 4.01٪ إلى 5٪ من الراتب الشهري
متوسط: من 5.01٪ إلى 6٪ من الراتب الشهري الحد الأقصى: من 6.01٪ إلى 7٪ من الراتب الشهري.
- بالنسبة للرواتب التي تزيد عن 100 ألف يورو في الشهر ، سيتم تطبيق نفس الجدول المشار إليه أعلاه في أول 100 ألف يورو ، مضيفًا إلى هذه المبالغ الاضافية:
الحد الأدنى: يصل إلى 1.33٪ من الراتب الشهري متوسط: من 1.34٪ إلى 2.66٪ من زيادة الراتب الشهري الحد الأقصى: من 2.67٪ إلى 4٪ من زيادة الراتب الشهري.
- إذا كانت مخالفة خطيرة للغاية ، فسيكون “تعليق العمل والراتب من أحد عشر إلى ثلاثين يومًا ” , و غرامة تصل إلى 25٪ من الراتب الشهري حسب الدرجات , وبالتالي في الرواتب التي تقل عن أو تساوي 100،000 يورو شهريًا:
الحد الأدنى: من 7.01٪ إلى 13٪ من الراتب الشهري.
متوسط: من 13.01٪ إلى 19٪ من الراتب الشهري.
الحد الأقصى: من 19.01٪ إلى 25٪ من الراتب الشهري.
- بالنسبة للرواتب التي تزيد عن 100 ألأف يورو شهريًا ، سيتم تطبيق نفس الجدول المشار إليه أعلاه في أول 100 ألفيورو ، مضيفًا إلى هذه المبالغ تطبيق العقوبت التالية :
الحد الأدنى: يصل إلى 3.33٪ من زيادة الراتب الشهري.
متوسط: من 3.34٪ إلى 6.66٪ من زيادة الراتب الشهري.
الحد الأقصى: من 6.67٪ إلى 10٪ من زيادة الراتب الشهري.
امكانية طرد اللاعب
(صحيفة سبورت)